Калькулятор расчет среднесписочной численности


калькулятор расчет среднесписочной численности

На основе этих сведений определяется способы сдачи отчетов, возможность использования льготных режимов.

Куда предоставлять и способы отправки отчетности

Нормативно закреплена обязанность компаний направлять отчеты о средней численности в ИФНС по месту ее нахождения. Если в ее состав входят филиалы и представительства, то подавать сведения она должна о всех своих работниках единым отчетом.

ИП же отчитываться по этому показателю должны по месту своей регистрации. Особенно данное правило нужно учитывать предпринимателям, работающим в других, отличных от их прописки, регионах.

Составляется данная отчетность с помощью программ по налоговому и бухучету.

Содержание:

Калькулятор расчет среднесписочной численности онлайн

Сроки предоставления отчетности следующие:

  • Для вновь организованных организаций (ИП сюда не входят)- не позднее 20-го числа месяца, следующего за тем, в котором была осуществлена регистрация ООО .
  • Для действующих организацией и предпринимателей , у которых есть работники сведения предоставляются 1 раз в год – до 20 января года, следующего за отчетным.
  • При ликвидации ООО или закрытии ИП данную отчетность необходимо предоставь до установленной даты снятия с учета или ликвидации.

Как рассчитать среднесписочную численность работников

К расчету данного показателя нужно подходить ответственно в связи с важностью, которую он имеет для проверяющих органов. При его расчете надо использовать данные табеля по учету времени работы , приказы о приеме и увольнении сотрудников компании, предоставлении отпусков и т.

Калькулятор расчет среднесписочной численности работников за год

Для этого нужно выполнить последовательные действия:

  1. Определить число человеко-часов, отработанных персоналом по неполному графику.
  2. Результат разделить на продолжительность рабочего дня по норме.

Онлайн-калькулятор для расчета среднесписочной численности работников

Программа подсчета среднесписочной численности работников

Отчет также можно сдать в электронном виде, отправив его по электронным каналам связи. Для этого необходимо заключить договор со специализированной фирмой. Она установит программу и выдаст электронную цифровую подпись.

Налогоплательщик вправе воспользоваться платной услугой по пересылке расчета.
Ее предоставляют компании, занимающиеся этим вопросом.

Калькулятор расчета среднесписочной численности работников

С учетом округления — 76 чел.

Шаг 5. Расчет среднесписочной численности за год

Для ее определения складывают показатели среднесписочной численности за каждый месяц года и делят на 12:

Пример

Среднесписочную численность за каждый месяц 2019 г.:

  • январь – 22 человек;
  • февраль – 24 человек;
  • март – 26 человек;
  • апрель – 19 человек;
  • май – 18 человек;
  • июнь – 18 человека;
  • июль – 18 человек;
  • август – 17 человек;
  • сентябрь – 17 человек;
  • октябрь – 22 человек;
  • ноябрь – 24 человек;
  • декабрь – 26 человек.

Среднесписочная численность за 2019 г.:

(22 + 24 + 26 + 19 + 18 + 18 + 18 + 17 + 17 + 22 + 24 + 26) чел. : 12 мес.

Калькулятор расчета среднесписочной численности за год

Результат округляется до двух знаков после запятой.

Определение средней численности работников с частичной занятостью

Первоначально нужно определить сколько часов за месяц выработали работники с неполной занятостью. При этом учитывается, что количество часов при нахождении работника в отпуске или на больничном принимается по последнему отработанному дню.

После этого нужно определить среднее количество таких работников. Для этого нужно сумму отработанных ими часов разделить на результат умножения количества рабочих дней в месяце и рабочих часов в день.

ЧисН=ЧасН/(РабД*РабЧ), где

ЧасН — общее количество часов работы, выработанных сотрудниками с неполной занятостью;

РабД — количество дней работы в месяце;

РабЧ — количество часов работы в день.

Калькулятор расчета среднесписочной численности за 2017 год

Среднесписочная численность (аббревиатура — ССЧ) работников организации – это значение, которое необходимо рассчитывать для целей статистического учета и налогообложения. Среднесписочная численность вычисляется по специальной формуле за необходимый период времени. Данными для расчета являются показатели списочной численности, которые находятся для всех дней, входящих в этот период.

Если размещенный на нашем сайте калькулятор, или скрипт помог сэкономить время, деньги, или просто понравился, то вы можете перевести произвольную сумму на развитие ресурса.
Если вы пользователь WebMoney, то используйте кнопку «$пасибо», если у вас есть банковская карта, то можете перечислить деньги через сервис PayPal (кнопка «Сделать пожертвование»).

Калькулятор расчета среднесписочной численности за 2018 год

Формула проста:

  • Общая сумма всех показателей списочной численности на каждый день месяца / Количество календарных дней в месяце

Применим формулу и получим следующий расчет:

  • (28*31 + 2*15) / 31 = 28,96

Это и есть среднесписочная численность сотрудников с полной занятостью.

Шаг 2 — подсчет сотрудников с неполной занятостью

Определимся с формулой:

  • Общая сумма часов, отработанных такими сотрудникам / Продолжительность рабочего дня на предприятии / Количество рабочих дней в месяце

То есть среднесписочная численность равна сумме полностью отработанных дней такими работниками.

Предположим что в марте было 22 рабочих дня, где наши 3 сотрудника работали по 4 часа. Рабочий день в компании восьмичасовой.

Калькулятор расчета среднесписочной численности работников за год

Определяем сумму численности персонала с 10 по 31 марта: 22 дня * 25 чел.= 550. Несмотря на то, что отработано только 22 дня, сумму делим на общее число календарных дней марта, т.е. 31. Получаем 550/31 = 17,74, округляем до 18 человек.

Расчёт СЧР за отчётный период

Как рассчитать среднесписочную численность за год или другой отчётный период? В отчётности для налоговой инспекции СЧР составляют по итогам года, а для заполнения формы 4-ФСС необходимые периоды – это квартал, полугодие, девять месяцев и год.

Если год был отработан полностью, то правило подсчёта следующее: (СЧР за январь + СЧР за февраль + … + СЧР за декабрь) разделить на 12, полученный итог округлить до целых единиц.

Калькулятор расчета среднесписочной численности

Чтобы определить среднюю численность, нужно сложить три показателя:

— среднесписочную численность работников;

— среднюю численность внештатных совместителей;

— среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

Источник: http://mirror5.ru.indbooks.in/?p=59100

Калькулятор подсчета списочной и среднесписочной численности работников

Для определения численности за месяц, необходимо суммировать этот показатель за все дни месяца и делят на количество дней в месяце.

Для расчета средней списочной численности за квартал, суммируют данный показатель за все месяцы в квартале и делят на 3 При этом необходимо учитывать, что численность работников за выходной либо праздничный день считается равной численности за предыдущий рабочий день.

Калькулятор расчета среднесписочной численности на 2018 год

Многие специализированные программы, если в них вносить все необходимые данные, среднесписочную численность могут рассчитать автоматически. Но специалисту фирмы желательно все же знать методику расчета этого показателя

Определение численности на каждый день в месяце

Сначала нужно узнать число полностью занятых сотрудников на фирме. В рабочие дни это значение равно количеству людей, с которыми подписаны трудовые соглашения, включая тех кто в командировках и на больничном.

При этом в данном объеме не учитываются:

  • Внешние совместители;
  • Работники с договорами подряда;
  • Сотрудницы в декретном отпуске или по уходу за малышом;
  • Работники в учебном отпуске без оплаты;
  • Сотрудники, которые согласно договору работают неполный день или неделю.

Калькулятор по расчету среднесписочной численности

Февраль с 01 по 23.02 2016 — 24 чел.;

Источник: https://smbiznes.ru/buhuchet/srednespisochnay-chislennost-rabotnikov.html

Расчёт средней и среднесписочной численности работников

Для расчёта ряда налогов организации и индивидуальному предпринимателю необходимо знать среднюю численность своих работников.

Такой расчёт необходим, например, если приходится решать, имеет ли фирма право переходить на упрощённую систему налогообложения или нет.

Чтобы воспользоваться регрессивной шкалой при расчете взносов в Пенсионный фонд также нужно знать среднюю численность работников. Фонд социального страхования требует указывать этот показатель при сдаче отчётности.

Средняя численность работников рассчитывается за определенный период: месяц, квартал, полугодие, год.

Калькулятор для расчета среднесписочной численности

Для этого делят отработанные человеко-часы на продолжительность рабочего дня, исходя из длительности рабочей недели:

  • при 40-часовой рабочей неделе — на 8 часов (при 5-дневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при 6-дневной);
  • при 36-часовой — на 7,2 часа (при 5-дневной рабочей неделе) или на 6 часов (при 6-дневной);
  • при 24-часовой — на 4,8 часа (при 5-дневной рабочей неделе) или на 4 часа (при 6-дневной).
  1. Определяют среднюю численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость. Для этого делят отработанные человеко-дни на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
(Москва)
(Санкт-Петербург)
(Федеральный номер)

Это быстро и бесплатно!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *